De eerste staking in de Europese Vrijhandelszone in Turkije gewonnen door leden van de onafhankelijke metaalbond Birlesik Metal-Is.

Printervriendelijke versieSend by email

De eerste staking in de Europese Vrijhandelszone in Turkije gewonnen door leden van de onafhankelijke metaalbond Birlesik Metal-Is.

Nadat Birlesik vorige maand een enorm succes behaalde door de overname van de BOSCH fabriek op de gele bond, en daarmee hun leden aantal aanzienlijk zag toenemen, heeft Birlesik deze week als eerste vakbond in de geschiedenis van Turkije een CAO afgedwongen in een vrijhandelszone. Dit is een vertaling van het persbericht wat ons gisteren bereikte:

De Turkse metaalbond BMIS krijgt sinds begin 2011 ondersteuning van de Werkgroep Internationale Solidariteit (WIS) metaal van FNV Bondgenoten en TIE-Netherlands. De samenwerking is gericht op scholing en uitwisseling over kaderopbouw, veiligheid en gezondheid, organising en vrouwenbeleid. Nadat Birlesik vorige maand een enorm succes behaalde door de overname van de BOSCH fabriek op de gele bond, en daarmee hun leden aantal aanzienlijk zag toenemen, heeft Birlesik deze week als eerste vakbond in de geschiedenis van Turkije een CAO afgedwongen in een vrijhandelszone. Hieronder het vertaalde persbericht wat ons gisteren bereikte: 

--

De eerste staking ooit in de grootste vrijhandelszone in Turkije, ‘de Europese Vrijhandels Zone’, in de regio Tekirdağ-Çorlu eindigt in een overwinning voor de EPTA arbeiders, leden van Birlesik Metal (Verenigde Metaalarbeiders Bond).

Op 1 mei begonnen de metaalarbeiders van EPTA hun staking in de Europese Vrijhandelszone, één van de industriële regio’s in Turkije waar de meeste arbeidsrechten schendingen voorkomen. De arbeiders die in de regio werkzaam zijn genoten geen enkele  sociale rechten sinds de CAO onderhandelingen tussen Birlesik Metal-Is en EPTA waren stuk gelopen op 15 november 2011.  

De staking begon met een demonstratie, waarbij de pers en medewerkers van Birlesik Metal-Is de toegang tot de vrijhandelszone werden ontzegd door beveiligers vanwege ‘veiligheidsredenen‘. De werknemers van EPTA eindigden de staking op 17 mei nadat er een overeenkomst werd bereikt tussen de bond en werkgever over loonsverhoging en uitbreiding van sociale rechten voor de werknemers. Het is voor het eerst dat er een dergelijke CAO wordt afgesloten in een vrijhandelszone in Turkije. De EPTA staking is hiermee een belangrijk voorbeeld geworden; het laat precaire arbeiders uit de vrijhandelszone zien hoe belangrijk vakbondsorganisatie is en dat het ook mogelijk is. 

--

Oorspronkelijke bericht:

Victory in EPTA, victory in the first strike in the “European Free Zone” in Turkey

Historically the first strike in one of the biggest free zones in Turkey, the “European Free Zone” established in Tekirdağ-Çorlu ended with the victory of the striking EPTA workers, members of Birlesik Metal (United Metalworker’s Trade Union).

EPTA metal workers launched the first strike on 11 May in the European Free Zone which is one of the industrial regions where most harsh labour exploitation is concentrated and the workers are employed with no social rights, after the disruption of the collective agreement process which started on 15th November 2011 in between Birlesik Metal İs and the EPTA employer.  On the first day when the workers started their strike with a demonstration in the free zone, press and United Metal Worker’s staff were prohibited to enter into the zone by the security forces for “security” reasons.

EPTA workers strike ended on 17 May with the success of the workers after a collective agreement in between the trade union and the employer was agreed over wage increases and more significantly with the achievement of all social rights for the first time.  EPTA strike thus became a very important example as the first and successful strike in the “European Free Zone” showing to precarious workers of the zone the possibility and importance of trade union organisation.

More About Us

       

 
 
Inhoud syndiceren